안녕하세요.
세금을 알지 못하는, 하지만 알고싶은
뽀로엄마입니다!
세금을 조금씩 공부하여
세금모아 부자되는 뽀로네집,
오늘은
#4대보험자격취득신고 에 대해
알아보겠습니다
직장인이라면
입사와 동시에 알아서 다 처리해줘서
4대보험이 나가는 금액만 확인했는데,
직접 사업장을 운영한다면
사람을 고용하고,
정규직이라면
4대보험을 등록해야 하죠
오늘은
4대보험 자격취득신고에 대해
천천히 들여다볼게요
출발!
차근차근 1) #4대보험자격취득신고사이트
정말 편한세상
직접 방문하지 않아도
인터넷으로 등록할 수 있어요
사이트 연결은 이미지를 클릭!
*4대사회보험정보연계센터*
*국민건강보험 #EDI 사이트*
차근차근2) #4대보험자격취득신고기간
정규직을 채용하면
4대보험자격취득 신고기간이 정해져있어요
기간내에 신고해야 마음이 편하겠죠?
예를 들어 3월 14일에 정규직을 고용했다면,
국민연금, 고용보험, 산재보험은
4월 15일까지
건강보험은 3월 14일부터 14일 이내
즉 2주 이내 처리해야 하네요
건강보험 신청기간이 2주뿐이니
한꺼번에 다 같이 2주이내 신청하는 것이
편리하겠어요!
차근차근 3) 어떻게 처리할까요?
사업장 정보를 기재하고,
가입자 정보를 기재해요
두 가지 정보를 잘 살펴보고
작성해요
* 자격취득일:
근로자가 출근하여 근로를 시작한 일자 작성
* 월소득액:
근로자의 월보수를 기입해요
이때 대부분 4대 보험이
공통적인 월보수액을 기준으로 신고
예외적인 경우 보험별로 적용되는
소득이 다르다면 "보험별"에 체크
주의사항: 비과세 소득 제외
월소득액을 기재할 때 주의하실 점은
비과세 소득(예:식대)은 제외하고 기재해요
이 후 세부적으로 작성해야 하는
4대보험 작성방법은
아래 링크를 클릭해 주세요!
택슬리에 차근차근
잘 설명되어 있어요
사업장(직장)가입자 4대보험 자격취득 신고 | TAXLY.KR (택슬리)
사업장(직장)가입자 4대보험 자격취득 신고택슬리와 함께 하는 간단한 실무 이야기 #14대보험이 적용되는 직원을 고용하는 경우 회사는 직원 고용 후 4대보험 자격취득 신고를 진행하게 됩니다.
taxly.kr
다음 포스팅에서 만나요!
세금 처리가 간단해지는 그날까지
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